Nivel académico o de conocimientos generales

• B.U.P.
• FP I rama administrativa.

Nivel profesional o técnico

• Conocimientos suficientes para el correcto seguimiento del Curso en los ámbitos de cálculo matemático, ortografía, sintaxis y, en general, expresión oral y escrita.

• No se requiere experiencia profesional.

• Familia profesional: Administración y oficinas
• Área profesional: Administración-gestión
• Denominación del curso: Administrativo de personal
• Código: ADGA20

• Llevar a cabo la gestión administrativa de personal y efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los recursos humanos, desarrollando las correspondientes técnicas administrativas específicas y los procesos de registro, proceso, archivo y transmisión de información de las citadas áreas.

• 1. Ubicación profesional
• 2. Gestión de personal
• 3. Aplicación informática de gestión de personal
• 4. Informática básica
• 5. Ofimática básica
• 6. Gestión avanzada de bases de datos
• 7. Aplicación de internet en la empresa
• 8. B úsqueda activa de empleo
• 9. Prevención de riesgos laborales
• 10. Sensibilización medioambienta

Para la inscripción en estos cursos es necesario aportar la siguiente documentación:

• Ficha de preinscripción según modelo

• DNI

• Currículo Vitae

• Justificante de la situación laboral: Tarjeta de demanda de empleo (trabajadores parados) emitida por la Oficina de ServicioPúblico de Inscripción

• Tarjeta de mejora de empleo (trabajadores ocupados) emitida por la Oficina de Servicio

• Público de Inscripción o en su defecto: Cabecera de la nómina del último mes (trabajadores ocupados por cuenta ajena).

• Último recibo de autónomos (trabajadores ocupados por cuenta propia)

1. UBICACIÓN PROFESIONAL

1.1. La empresa como unidad económica de producción

1.2. Concepto de empresa

1.3. Clases de empresas

1.4. La empresa y su forma jurídica

1.5. La empresa y las ocupaciones de la familia profesional

1.6. Las funciones básicas de la empresa

1.7. La actividad administrativa y de oficina

1.8. Las grandes áreas de la actividad administrativa y de oficina

2. GESTIÓN DE PERSONAL

2.1. La Empresa y la Seguridad Social

2.2. Conceptos básicos

- Fines y campo de aplicación

- El sistema de la Seguridad Social

2.3. Régimen General de la Seguridad Social

- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social

- Declaración de apertura del centro de trabajo

- Libros obligatorios

2.4. El régimen especial de los trabajadores autónomos

2.5. La Contratación de Trabajadores

- Proceso previo a la contratación

- Planes de formación y empleo del INEM

2.6. El contrato de trabajo

- Concepto

- Elementos y contenido

- Tipos de contratos y sus características

2.7. Afiliación de trabajadores a la Seguridad Social

2.8. La suspensión y extinción de la relación laboral

2.9. El expediente del trabajador

2.10. Control, seguimiento e incidencias en la actividad laboral

- Jornada laboral, permisos y vacaciones

- Calendario laboral

- Premios y sanciones

- Comunicaciones al trabajador y anotaciones en el expediente

2.11. El recibo de salarios

- Concepto y normativa legal

- Liquidación y conservación

2.12. Confección del recibo de salarios

- El salario y su composición

- Elementos de cotización a la Seguridad Social

- Retenciones a cuenta del I.R.P.F.

- Retribuciones en especie y su tratamiento

2.13. Situaciones especiales

2.14. La Cotización a la Seguridad Social

- Sujetos obligados

- Documentos de cotización

- Ingreso de las cuotas

- Las Obligaciones Tributarias con el Ministerio de Hacienda

- Normativa legal

- Modelos de declaración-liquidación

2.15. El Departamento de Recursos Humanos. Funciones

2.16. Funciones del Administrativo de Personal

2.17. La Selección de Personal

3. APLICACIÓN INFORMÁTICA DE GESTIÓN DE PERSONAL

3.1. Aplicaciones Informáticas de Gestión de Personal

3.2. Principios básicos de la utilización de una aplicación informática

- Posicionamiento

- Selección

- Actuación

- Salida / grabación

3.3. Utilización de una aplicación de Gestión de Personal

- Operativa general

- Mantenimiento de ficheros

3.4. Ficheros de empresa

- Datos generales

- Tabla de bancos

- Acumulados I.R.P.F.

3.5. Ficheros de trabajadores

- Datos generales

- Tipos de contratos

- Remuneraciones y prestaciones

- Fechas y vencimientos

- Listados de ficheros

3.6. Procesos de nómina

- Incidencias

- Cálculo del recibo de salarios

- Edición de recibos

- Resumen de nómina mensual

- Documentos de pago

- Anticipos

3.7. Procesos de Seguridad Social

- Confección del TC-2

- Confección del TC-1

3.8. Procesos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

- Cálculo de retenciones del I.R.P.F.

- Confección del modelo 110 de retenciones trimestrales

- Confección del listado anual, modelo 190

- Certificados para el trabajador

3.9. Cierres de nómina

3.10. Informes y estadísticas

- Confección de etiquetas de empresa y de trabajadores

- Edición de contratos de trabajo

- Notificaciones de finalización de contrato

- Carta de finiquito

- Certificado de empresa

- Estadísticas

3.11. Utilidades generales

4. INFORMÁTICA BÁSICA

4.1. Introducción

4.2. Hardware

4.3. Unidad Central de Proceso.

4.4. Memoria principal

4.5. Periféricos

4.6. Representación de datos:

4.7. Software

4.8. Utilización y explotación de un sistema monousuario

4.9. Utilización y explotación de un sistema en red

4.10. Aplicaciones informáticas

4.11. El Sistema Operativo: Windows

- Introducción

- Entrar en Windows

- Menú inicio

- Salir de Windows

- Grupo Programas

o Explorador de Windows

o Accesorios

o Inicio

- Papelera de reciclaje

- Configuración

- Panel de control

- lmpresoras

- Barra de tareas

5. OFIMÁTICA BÁSICA

5.1. Word

5.1.1. Edición en Word

5.1.2. Configuración de página

5.1.3. Formatear un documento

5.1.4. Corrección ortográfica de un documento. Autocorrección

5.1.5. Diccionario de sinónimos

5.1.6. Buscar y reemplazar

5.1.7. Impresión de un documento

5.1.8. Asistentes de Word

5.1.9. Dibujos en Word

5.1.10. Columnas

5.1.11. Secciones

5.1.12. Tablas

5.1.13. Aplicaciones de la gestión de personal del procesador de textos

5.2. Excel

5.2.1. Organización de una hoja de cálculo

5.2.2. Ventana de Excel

5.2.3. Desplazamiento por la hoja de cálculo

5.2.4. Introducción de datos. Edición de datos

5.2.5. Tipos de datos

5.2.6. Selección de celdas. Concepto de rango

5.2.7. Fórmulas

5.2.8. Operadores

5.2.9. Funciones. Tipos

5.2.10. Formatear una hoja de cálculo

5.2.11. Barra de herramientas Formato. Componentes

5.2.12. Bordes y sombreados

5.2.13. Gráficos en Excel

5.2.14. Bases de datos en Excel

5.2.15. Aplicaciones de la gestión de personal de la hoja de calculo

5.3. Access

5.3.1. Componentes de una base de datos

5.3.2. Planificación de una tabla

5.3.3. Búsqueda de información

5.3.4. Formularios

5.3.5. Informes

5.3.6. Aplicaciones de la gestión de personal de las bases de datos

5.4. Power point

5.4.1. Crear diapositivas

5.4.2. Presentaciones en pantalla

5.4.3. Aplicaciones de la gestión de personal de las presentaciones

6. GESTIÓN AVANZADA DE BASES DE DATOS

6.1. Consultas y condiciones

- Introducción. Concepto

- Proceso previo a la consulta

- Condiciones de visualización y campos a visualizar

- Elementos de la condición: campos, operadores y valores

- Condiciones múltiples

- Ejecución de la consulta. Comprobación

- Impresión, grabación del resultado de la consulta

- Modificación de la consulta

- Borrar/suprimir consultas

6.2. Diseño de formatos de pantalla/formularios

- Crear, grabar/guardar una pantalla/formulario

- Modificación del diseño de pantalla/formulario

- Abrir y cerrar el formato de pantalla/formulario

- Uso de pantalla/formularios para introducir, visualizar y modificar datos

6.3. Informes

- Estudio previo y creación del informe

- Grabar/guardar y ejecutar

- Abrir y cerrar un informe

- Modificar el diseño de un informe

- Informes creados a partir de varias bases de datos

6.4. Etiquetas

- Estudio previo del formato y creación de etiquetas

- Grabar/guardar etiquetas

- Abrir y ejecutar (salida por pantalla e impresora)

- Modificación del diseño de etiquetas

6.5. Funciones incluidas en las aplicaciones

- Definición de función

- Funciones matemáticas: suma, promedios y recuentos

- Funciones de conversión de datos de unos tipos a otros

- Funciones relacionadas con los diferentes campos: carácter, fecha, otros

7. APLICACIÓN DE INTERNET EN LA EMPRESA

7.1. Introducción a Internet

7.2. Protocolo TCP/IP

7.3. Aplicaciones de Internet

7.4. Direccionamientos y dominios

7.5. Accesos a la red

7.6. Los proveedores de acceso

7.7. Correo electrónico, aplicaciones comerciales

7.8. Los localizadores universales

7.9. WORD WIDE WEB. Conceptos generales

7.10. Utilización de Internet para las obligaciones administrativas

8. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

8.1. Búsqueda de Empleo

8.2. Iniciativas de búsqueda de empleo

8.3. El marco institucional del empleo y la formación

8.4. Marco Jurídico Laboral

8.5. El marco de las relaciones laborales: estatuto de los trabajadores, ordenanzas

laborales, convenios colectivos

8.6. Tipología de contratos

8.7. La Seguridad Social : funciones, obligaciones, prestaciones

8.8. Trámites y requisitos para el desarrollo de una actividad profesional por cuenta

propia

8.9. El trabajo

8.10. La entrevista

8.11. El curriculum vitae

8.12. La carta de presentación

9. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

9.1. ¿Cómo enfocar el problema?

9.2. Condiciones de seguridad

9.3. El entorno físico de trabajo

9.4. Carga de trabajo

9.5. Organización del trabajo

9.6. Evaluación de riesgos

9.7. Organización de la Prevención

Si deseas apuntarte a este curso puede solicitar la preinscripción rellenando este formulario:

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También puedes solicitar más información:

• En el teléfono 91 696 69 44 (6 Líneas)
• En nuestras instalaciones de la Calle del Rayo, 12 en Getafe.
• En el correo electrónico: info@asm-formacion.es
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